مقالات وأدوات
أدلة عملية بقلم كيري زيلر، يرافق كلًا منها نموذج مجاني يمكنك تحميله واستخدامه. لا يلزم التسجيل.
الأدلة
تأسيس إدارة للتعلّم والتطوير من الصفر
ما الذي يجب إعداده أولًا عند بناء إدارة للتعلّم والتطوير من لا شيء، بالترتيب الذي ينجح.
للمؤسسات · يتضمن: مخطِّط تأسيس إدارة التعلّم والتطوير
كيف تجري تحليلًا للاحتياجات التدريبية
دليل عملي لتحليل الاحتياجات التدريبية: من تسأل، وماذا تسأل، وكيف تحوّل الإجابات إلى خطة.
للمؤسسات · يتضمن: قائمة تحليل الاحتياجات التدريبية
التخطيط للأيام التسعين الأولى للموظفين الجدد
كيف تخطط لتهيئة وظيفية تتجاوز اليوم الأول، مع أدوار واضحة للموارد البشرية والمدير والزميل المرافق.
للمؤسسات · يتضمن: خطة التهيئة الوظيفية لمدة 30 و60 و90 يومًا
قبل أن تدرّب الموظفين على الذكاء الاصطناعي، استمع إليهم أولًا
كيف تدير جلسات استماع قصيرة حول تجارب الموظفين مع الذكاء الاصطناعي ومخاوفهم، وتستخدم ما تسمعه لتصميم تدريب يريده الناس.
للمدارس والمؤسسات · يتضمن: دليل جلسة الاستماع حول الذكاء الاصطناعي
تصميم ورش عمل تنتقل إلى بيئة العمل
منهجية لتخطيط تطوير مهني يطبّقه الناس عند عودتهم إلى العمل، لا يستمتعون به في يومه فقط.
للمدارس والمؤسسات · يتضمن: مخطِّط نقل التعلّم من ورشة العمل
جعل التغذية الراجعة مفيدة للطلاب
خمسة أسئلة تطبّقها على أي روتين للتغذية الراجعة ليعمل بها الطلاب بدلًا من تجاهلها.
للمدارس · يتضمن: تدقيق روتين التغذية الراجعة
الأدوات والنماذج
قائمة تحليل الاحتياجات التدريبية
الأسئلة التي تطرحها على القادة والمديرين والموظفين قبل التخطيط لأي تدريب. اقرأ الدليل.
حمّل ملف PDFخطة التهيئة الوظيفية لمدة 30 و60 و90 يومًا
نموذج للأشهر الثلاثة الأولى للموظف الجديد، مع أدوار للمدير والزميل المرافق. اقرأ الدليل.
حمّل ملف PDFمخطِّط تأسيس إدارة التعلّم والتطوير
مخطِّط خطوة بخطوة لإعداد التدريب في مؤسسة نامية. اقرأ الدليل.
حمّل ملف PDFدليل جلسة الاستماع حول الذكاء الاصطناعي
نص للميسّر ومجموعة أسئلة وورقة ملاحظات لجلسات الاستماع مع الموظفين حول الذكاء الاصطناعي. اقرأ الدليل.
حمّل ملف PDFمخطِّط نقل التعلّم من ورشة العمل
خطة من صفحة واحدة ليُستخدم ما يتعلّمه الناس في ورشة العمل عند عودتهم إلى العمل. اقرأ الدليل.
حمّل ملف PDFتدقيق روتين التغذية الراجعة
خمسة أسئلة لأي روتين للتغذية الراجعة، مع بطاقة الخطوة التالية للطالب. اقرأ الدليل.
حمّل ملف PDF